實在太離譜！台北縣一間私立托兒所，接連遭到離職老師指控，說工作契約嚴苛不合理，工作必須滿1年，否則罰10萬和3個月薪水，如果學生有流失或門口有攤販，老師就要被扣百元到千元的薪資，最近更有老師因為找不到所長請病假，竟然被視同曠職要賠20萬，女老師大罵欺人太甚。
只因為生病發燒沒完成請假手續，林姓女老師竟然被認為曠職3天，還被托兒所寄存證信函，要求賠償20萬，讓女老師的父親大罵太誇張。林先生：「她老師要請假，她請假，老闆避不見面，我們就自己去(請)，罰差不多20萬多一點，然後還要告我們背信。」
拿出托兒所要老師簽的工作契約，林先生替女兒感到心疼，契約內容有一半以上都不合理，工作必須滿1年，否則罰10萬和3個月薪水，連門口有攤販，都立刻扣薪1千元，要個合理解釋，托兒所所長卻不出面說明。記者：「請問負責人在嗎？」托兒所員工：「負責人現在不在耶。」
勞工局勞資課課長陳淑貞：「負責人跑去躲，只有那個所長可以接受請假，只要確實有這個證明，受害的話，你就來找我(勞工局)。」
事實上前年有位離職老師，在托兒所附近從事相關工作，被求償55萬，雙方歷經1年訴訟這家托兒所敗訴，如今又遭到別的老師指控工作條款不合理，顯示業者的管理，恐怕出了問題。
