勞委會進行有史以來最大規模勞動檢查，一共對超過1萬1千家企業進行勞檢，結果有3成企業被列入「血汗名單」，都是以「超時」和「沒給加班費」的違規情形最嚴重；勞委會表示，雇主不改善，就會處以30萬以及公布企業名單，而之前被點名「血汗公司」的連鎖速食店和郵局，則表示都已經著手進行改善。
速食店店員：「我們現在加點有優惠。」
2大速食龍頭麥當勞和肯德基，上個月被勞委會點名「血汗工廠」後，都已經開始進行假日加班費和工時改善，也被點名「血汗」的郵局，也開始要求確實核發加班費，但勞委會進行史上最大規模勞檢，11413家受檢單位，依舊發現高達3499家違規，違規比例超過3成。
勞動條件處處長陳慧玲：「從去年7月1日開始，勞動基準法的罰則已經從2萬提升到30萬，並且可以公布違反事業單位的名稱。」
勞委會指出，總違規件數有4517件，其中「延長工時超過法令規定」就佔了27%，高達1200家企業有「血汗超時」情形，「未依規定加給工資」也有27%，算下來超時、沒給加班費的違規數就過半。
其他像是給薪未達基本工資、工資未全額直接付給勞工、未給假日工資、休假日工資未依規定加倍，都被抓包，勞委會表示，要是處罰後再不改善，就會公布血汗企業名單，訴諸社會輿論壓力。
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