台中一家開在賣場的美甲店，股東接手重新裝潢沒多久，接到買場通知，租約到期，到11月30日截止，店家說離職員工不實投訴，沒有給薪水才無法續租，之前裝潢才通報賣場，就被通知要撤櫃，不過賣場澄清無關投訴，是正常櫃位輪替，租約到期。
美甲店老闆：「他是說我們辭職的員工，說我們沒有給他付薪水，但是我們都有現場給薪水，也有證人可以證明，我們8月都裝潢需要通報，為什麼我們11月的時候會被要撤離櫃位。」
這家美甲店，在大賣場開了3年，股東6月接手經營，7、8月才花了4萬多重新裝潢，嶄新登場卻收到終止合約通知書，不知所措，店家說之前的離職職員因為技術不夠，又不願意配合公司調動訓練，而且打了下班卡之後還留在公司喝酒，沒想到她離職之後，出了更大的問題，櫃位不保。
美甲店老闆：「我覺得不應該說隨隨便便，就可以把我們撤離櫃位，你租下去店面裝潢下去，你不可能叫一個店家，我不開心，我們下個月就不租你，可以這樣嗎？」
量販店澄清，給薪問題是店家自己的營運管理，他們並未介入，通知就是按照合約走，單純的櫃位輪替，還說業者家人一度在粉專po文批評賣場片面終止合約，被警告不實指控自動徹文，4名美甲師就怕櫃未被撤了，工作也沒了。
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