台北市中山區一間連鎖早午餐加盟店，張姓加盟主的妻子產後坐月子，加上員工離職，因此人力吃緊，有幾天提早打烊或是乾脆沒營業，總公司認為這樣違反規定，光是9月就揪出有11天不正常，開出5萬5千元罰單，但是加盟主認為光用消費明細來判定，實在不公平，而且沒營業另有原因，雙方因此槓上，偏偏總公司20日當天，派區經理到店裡時，車子又違停大門口，雙方又因此爆發口角！
張姓加盟主：「因為我老婆懷孕坐月子了，這段期間剛好遇到員工懷孕離職了，那店裡的人手真的不夠，你要是沒營業或是提早打烊的話，都要提早跟總公司回報，不然就是一天罰5千。」
記者吳筱凡：「打烊前的最後一個小時，總公司竟然是用這樣的消費明細單，上面的時間來當作參考，只要遇到空檔時間就會懷疑店家，是不是提早打烊。」
張姓加盟主：「11點過後可能我沒客人，那他營業額就是抓我沒有業績，那他(總公司)就認定說我這天少營業2個小時，認定說今天是提早打烊。」
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