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  • 12
  • Sep
  • 2018

人力荒谷底翻身! 婦產科連4年滿招

記者 曾奕慈 / 攝影 何佳陽 報導

2018/09/12 23:36
圖/TVBS
過去婦產科曾有10多年鬧過人力荒,因為醫療糾紛多、工作量大,願意投入的醫師並不多,但近幾年來,政府推動生產事故的賠償措施,部分醫院的制度做了調整,還有不孕症治療的需求增加,讓婦產科翻身成為熱門科別,從104至107年都呈現滿招狀態。

北醫婦產部部主任劉偉民:「它除了有一些更年期症狀之外,它還有對骨質疏鬆很有幫忙。」

面對病患仔細講解藥效,北醫婦產部主任劉偉民資歷30年,他說在台灣30多年前因為出現試管嬰兒的成功案例,婦產科曾經是最夯的科別,但後來有10多年面臨了人力不足的狀況。

北醫婦產部部主任劉偉民:「比方說全國允許婦產科可以招72名,那通常真正實際報到、最後來訓練的,整個全國、全台灣大概才20多個。」

除了因為醫療糾紛層出不窮,婦產科醫師工作量大,接生幾乎是隨時待命。

北醫婦產部部主任劉偉民:「如果你是一個不錯的產科醫生,大家都找你接生,你可能365天都處於on call、隨時待命的狀態。」

記者曾奕慈:「經歷了10多年婦產科醫師人力不足的階段,現在這個趨勢開始翻轉,婦產科重新成為熱門的科別之一,而且從前以男醫師居多的現象,現在也不太一樣了,以北醫來說,目前整個婦產科,男醫師只占了五分之一。」

圖/TVBS
北醫婦產科住院醫師方潔:「平常在家裡會感覺到胎動嗎?寶寶會踢,滿有活力的。」

臉上帶著親切笑容,一邊進行超音波檢查,80年次的方潔,剛進入北醫婦產科擔任住院醫師,從內、外、婦、兒各科輪流實習了三回合後,她決定進到婦產科。

北醫婦產科住院醫師方潔:「我覺得婦產科就是唯一可以對病人說恭喜的一個科,就覺得還滿喜歡的。」

婦產科鑽研領域逐年擴大,進可攻退可守,也讓年輕醫師抱持期望。

北醫婦產科住院醫師方潔:「像產科的話,也有一些更多的基因產檢,然後婦科也有更多像達文西的一些不同的發展。」

確實,婦產科醫師招收率正逐年提高,以近5年來看,從102年的76%成長到104年的100%,就一直持續到107年,婦產科和急診醫學科同時成了五大科別中滿招的科別,部分醫院調整制度,成了提高醫師投入婦產科的原因之一。

北醫婦產部部主任劉偉民:「慢慢台灣的病人可以接受,接受一點就是說我今天看這個產科醫師,但是當天接生的可能不是這個醫生。」

另外其他科別醫師的容額管控也是主要關鍵。

婦產科醫學會秘書長黃閔照:「我們的醫療糾紛的下降是比較明顯的,另外一個比較明顯是因為衛福部在3年前開始管控,我們的所有的專科醫師容額。」

圖/TVBS
聽見肚子裡寶寶的心跳,這是婦產科醫師能和孕婦一同分享的喜悅,資歷10多年的醫師馬佩君在婦產科待到第7年,決定再接受兩年訓練,進入生殖醫學領域。

穿上隔離衣,進到手術室,取卵是她現在的工作內容之一,而生殖醫學也的確是不少婦產科醫師的目標。

中西醫診所醫師馬佩君:「應該是大家也看到門診裡面,越來越多中高齡的婦女,需要這方面的協助,所以相對來說,這方面的人力需求是正面增加的。」

和傳統的產科相比,生殖醫學科的工時,也讓醫師能有正常作息。

中西醫診所醫師馬佩君:「它(生殖醫學科)可以比較有正常的工作時間,對,大概就是白天,比較不會說半夜會有臨時緊急需要出來接生的一個工作的情形。」

從人力荒的谷底翻身,政府在生產事故的賠償措施、制度的調整,還有不少產前檢查的自費,提高收入,這些都是吸納人力的主因,而如何兼顧醫療品質仍是需要持續被關注的重點。

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更新時間:2018/09/13 00:25

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