來看看上班族的健康危機，過勞、少運動忽略健康、慢性病纏身，您符合幾項呢？雜誌針對台灣上班族調查發現，有七成的人有加班習慣，近兩成的人罹患慢性病，甚至每2個上班族，就有1人有睡眠問題，上班壓力除了來自工作，同事的「愛心下午茶」，過量也可能影響健康，醫師提醒，工時長並不代表做得好，上班族想要照顧自己的健康，改變生活習慣，就是第一步。
健康管理公司預防醫學部長陳皇光：「三酸甘油脂、膽固醇、血糖都很高，然後體脂率非常的高，老闆有時候不是最大的兇手，是你同事，然後每次開會的時候都要訂飲料，然後每次只要慶生的時候，珍珠奶茶就擺滿桌，欸，你的同事搞不好就是造成你健康危機的最大原因。」
上班族，外食多，加上久坐，少運動，不少人腰圍跟歲數都是逐年增長，但其實，不少企業，也願意打造健康職場環境。
公司餐廳搞定一日三餐點心下午茶，餐點設計，考量營養成分，遊戲產業起家的網路公司，需要24小時運作，除了從吃，下功夫。
還有專屬健身房，搭配健康課程。
網路公司員工：「重訓還有自己練拳擊，最累啊，坐在椅子上，(最長你坐多久)，喔，最長有到12個小時。」
網路公司員工：「以前是不太可能中午時候去運動的，現在在上班上到很累的時候，中午去運個動，洗個澡再回來，下午又可以再重新上班。」
甚至打造全國第一所企業附設幼兒園，營造全時段的工作環境，員工想休假也會支薪。
網路公司人力資源總監張文杰：「在傳統的企業裡面，我們都說那你的工作效率比較高會怎麼樣，會得到更多的工作，所以我們就會希望說，如果你的工作效率比較高，你可以用更有效率的方法，更有創意的方法，把你的工作完成的話，我們願意給你更多的休假，當你特休請完了你想繼續請假，沒問題，你就請自主假，
儘管有企業願意打造健康職場，但國內上班族普遍還是存在工時長、因工作排擠健康、對於慢性病意識低的健康危機，加上上班族普遍運動量不足，不但有近3成的人完全沒運動，無法充足運動的主因，有超過4成都是因為「工作太忙」，雖然不少公司都設有健身設備或運動社團，但近4成企業的運動參與率都在20%以下，甚至有三分之一的公司，根本沒掌握員工使用情況，對於改善上班族健康，成效也相對有限。
律師劉冠廷：「喂，喔，ok，那一件那個，我下個禮拜會先遞書狀進去。」
律師同樣也是工時長，壓力大。
律師劉冠廷：「回來之後就會覺得，很需要休息一下，那時候就會覺得，很明顯感覺到，壓力釋放還有你身體的疲勞，我覺得是律師工作比較，我覺得精神上的壓力比較大。」
律師事務所所長李荃和：「比較重要就是你現在看到的。」
因此，夥伴們特別將辦公室裝潢成文青咖啡區，利用每週固定的分享會，討論案件、判例，兼顧工作與休閒。
健康管理公司預防醫學部長陳皇光：「我們看到上班族來做健檢，維生素D都是不足的，我不是鼓勵你去吃大量的維生素D，而是要多做戶外活動，特別是葉菜類的食物要把它增加，因為那個在一般飲食的比例太少，第二個你可以增加，外食蛋白質的量，盡量減少澱粉的量。」
改變生活習慣，比生病吃藥更能逆轉職場的健康危機，對於很多人來說，要「樂業」，才能安居，上班族每天燃燒自己，工作忙碌，健康也要顧。
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