教育部最新統計，大學生延畢情況連年增長，大部分人是因為學分不足或為了考公職技術性延畢，但也有人是沒達到畢業門檻，或是在學期間出國交換或雙主修，因此延畢，但少子化學生數減少，延畢人數卻創下新高，公、私立分別由台大跟文大奪冠，專家就分析，可能是因為學生害怕逕入職場。
記者：「(你覺得職場上有什麼壓力是你比較害怕的)。」
台大畢業生：「我不知道，一切 一切都讓人很害怕。」
不少學生吐露延畢原因是因為對職場一無所知，感到害怕，統計資料就 顯示90學年度延畢生3萬多人，佔比2.78%，但過了7年 ，延畢生 來到4萬4千多人佔比提升到3.98%，隨著少子化問題學生數明明變少，但去年延畢生反而逆向增長達到4.9萬人，佔比 4.6%，人數創歷史新高，私立由文化大學奪冠，國立部分意外的是，是學術龍頭台灣大學，奪下延畢冠軍。
記者楊雅琳 ：「根據教育部最新統計資料，有75%的延畢生，他們最主要是因為學分不足，有的人是被當重修，但也有人是刻意技術性延畢，有15%人他們是因為沒有達到學校門檻，包含像是語言、專業證照沒有拿到，而 10%的人，他們是因為雙主修或者出國交換，因此延長了畢業年限。」
台大國發所教授 辛炳隆 ：「雇主可能會把你解讀成為，你可能不敢面對職場競爭環境，所以你可能就不敢畢業，這樣他會覺得你是不敢面對挑戰的這樣一個年輕人，或者他認為說，你延畢是為了考公職，這種情況底下他就會覺得你的個性比較保守。」
專家也說，學生求職最大障礙就是經驗不足，如果沒有明確目標，不如先進職場找人生方向，再重新進修，別拿延畢逃避未來 。
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