台灣的低生育率一直都是潛在的大問題,現在就連企業也開始著手祭出高額生育津貼,例如華邦電每個月補助5000元到幼兒滿4歲為止,最多可以領24萬元;金仁寶集團則是一胎發6.6萬元獎勵金,累積到去年已經發出2.17億元;鴻海則是在2015年起大舉調高育兒補助津貼,每名寶寶補助7萬元,而且員工預產期前2個月,每個月補助1.5萬車資;玉山及華南銀行則是每胎補助10萬元、雙胞胎20萬;甚至連台積電也自辦幼兒園,學費是私幼的7到8折,等於員工每年可以省15到20萬元。
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