新的一年許多店家擴大徵才,但不少飲料店面臨人才荒的困境,有連鎖飲料店人手嚴重短缺而訂出規則,如果門市只有一人當班,客人等候杯數超過5杯或等候時間超過5分鐘,就送5元優惠券;另一家飲料店則是和支付App合作,只要民眾線上下單,自取飲料有優惠,能省去櫃檯結帳買單減少人力開銷。

連鎖飲料店員工忙著製作飲料,門口張貼「因為人手不足,每週六公休」。不像一般飲料店天天開,不只如此,排隊民眾接二連三,就怕客人等太久店家自訂規定,說人手嚴重不足,如果現場只有一人當班,前面等候人數超過2人、等候杯數超過5杯等等,祭出每杯折5元優惠。

徐老闆說,曾為了徵早班工讀花了3個月才找到,尤其25歲以下的年輕人工作意願低、流動率也高,近期的情況越來越嚴重,加上少子化影響,要找員工真的不容易,新的一年店家面臨人力荒,即使基本工資調高效果似乎還是很有限。
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