生理期對許多女性來說,是每個月最虛弱,最不舒服的日子,然而台灣一間電子公司,竟要求女性員工請生理假時,須提供「沾血驗試紙」,還要拍照回傳公司,否則必須改請特休或事假,遭勞工局認定嚴重影響勞工權益,開罰10萬元。
勞工局日前接獲位於中和的至佳電子離職員工投訴,公司雖有按照《性別工作平等法》設有生理假,但女性員工若真的要請生理假時,竟遭公司要求必須提供「沾血的驗試紙」,還必須拍照回傳公司認證,之後才能請生理假,否則必須改請特休假或事假。
至佳電子雖回應,公司員工請生理假無須付上任何證明,但有員工提供電話錄音檔,內容清楚聽見主管要求請生理假的員工必須回公司,才能讓他們確認是否真的身體不適無法上班。
勞工局表示,本案經新北市就業歧視評議委員會認定,至佳電子明顯違反《性工法》規定,且嚴重影響到勞工權益,勞工局決議處以最低罰額2萬元的5倍,裁罰10萬元。
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示意圖,與本事件人物無關/TVBS資料畫面
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