行政院長賴清德上任就先宣布軍公教人員加薪3%，如今民間企業，為了擴大市場、留住人才，也悄悄跟進；連鎖手搖飲店「歇腳亭」就宣布，今年全體調薪至少3%，50嵐也表示，明年年初至少也會調薪5%；另外像是王品人資也已經在研議當中，最快10月就會宣布是否加薪。
內場人員低頭忙做飲料，這是在連鎖飲料店歇腳亭，下午時段飲料單幾乎接不完，走到轉角還有這一間。
員工：「海南雞飯好囉。」
主打馬來西亞原汁原味，不少饕客慕名而來，其實這兩家都是聯發國際餐飲旗下品牌，宣布今年全體員工加薪至少3%，開了餐飲界的第一槍。
聯發國際餐飲執行副總黃朝平：「我們基本調薪都會超過3%以上，一個職務的調整，比如說一個組長調整到主任一個月的月薪，至少差了4500元以上，那一年度下來就差好幾萬了。」
聯發國際透露，旗下品牌，針對表現優秀員工，也會做職務調整，像是原本月薪30k的組長，調升到主任就能加至少加4000塊，至於副店長，月薪則是3萬8千元，若是調升到店長，月薪有望衝到四開頭。
至於其他手搖飲品牌，COMEBUY、茶湯會，表示暫時沒有調薪計畫，不過50嵐則回應，明年年初也將有一波調薪，預計至少會調5%。
記者錢麗如：「另外王品集團的人資部門也已經展開研議，最快在10月就會決定是否加薪。」
除了王品，瓦城則表示，內部每年都會有人員考核，預計明年年初也會有一波人員加薪，但是幅度不一，得視現任職務而定。
聯發國際餐飲執行副總黃朝平：「當然政府能帶動，對我們企業來講都是好事，當然我們組織擴大，更需要更多好的人才進來，所以我們在目前餐飲的競爭市場裡面，薪資當然是一個因素之一。」
賴揆上任就先宣布，軍公教人員加薪3%，如今民間企業，為了擴大市場、留住人才，也悄悄跟進，帶動國內加薪風氣。
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