暑假打工旺季即將來臨，勞動部今天提醒，屬於時薪制的打工族，其權益同樣受勞基法的保障，也就是說打工族也享有特別休假、加班費跟休息日等權益。
時序漸漸進入夏天，也宣告暑假即將到來。勞動部今天在臉書上PO出4張圖片提醒，時薪制的勞工跟全時勞工一樣，權益都受到勞動基準法的保障，因此也享有特休、加班費等權益。
勞動部表示，在特休部分，時薪制勞工的特休天數按工時比例計算，因此如果打工族A的工時是全時勞工的1/2，那其特休天數就為法令所規定的1/2。
加班費部分，勞動部表示算法跟全時勞工一樣，每天正常工時8小時，超過要給加班費，加班第1-2小時，每小時工資加給1/3，加班第3-4小時，每小時工資加給2/3。連續上班的第6天為休息日，加班費也依照休息日的規定。
勞動部提醒，勞工如發現雇主有違法情事，可向地方政府提出申訴，或直接撥打1955申訴專線。 (中央社)
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