6月畢業季，賣場也廣徵人才，大部分以「生鮮、銷售」儲備幹部為主，起薪3萬5，3大量販店算一算，全台徵才人數多達1350人。
在賣場內瘋狂跳舞，KUSO行銷其實是量販店的徵人廣告。
賣場徵才廣告：「在這裡我可以盡情的表演。」
招攬新血現場試膽子，拿餅乾假裝生鮮商品得大聲叫賣。
求職民眾：「今年所有肉粽有分獨家商品。」
還有他在國外念企管，之前工作是製造業，決定轉行往服務業邁進。
求職民眾：「以前是修理設備、維修比較多，因為想說多方面嘗試一下。」
6月畢業季，各企業大舉徵才，不過說明會場上有新鮮人，也有不少二度就業者，家樂福預計全台招募500人，以儲備幹部為主。
賣場公關何默真：「這幾年留任率可能可以高達8成，可能跟外部景氣有關，也跟我們現在持續開店有關。」
另外大潤發則是銷售、生鮮、儲備幹部為主，全台要找600人，起薪一樣3萬5到3萬8，而且有機會跨國輪調，6月底面試；至於愛買則是策略性徵才，除了電商、IT資訊、商品採購人員，門市儲備幹部則是以「生鮮」部門為主，全台要找250人。
圖／TVBS
