台北市立醫院，從十家醫院整合成一家聯合醫院，但掛牌2個月以來，卻已經有408人離職，是不是爆發離職潮？很多病人擔心醫療品質會因此下降，衛生局長宋宴仁則解釋，離職的醫師只有13人，而且這是既定的人事精簡，不是離職潮。
聽說台北市立聯合醫院爆發離職潮，病人的第一個反應，就是擔心醫療品質不保。病患：「擔心醫療不好。」
病患家屬：「幫病人主治的大夫如果不在了，然後換別的醫生，可能情況比較不了解。」
病患家屬：「會擔心是不是能確保整個醫療的程序是完整的。」
台北市立醫院從10家分院整合成一家聯合醫院之後，短短2個月走了408個人，平均一家醫院就有40個人離職，難道真的出現離職潮嗎？
台北市衛生局長宋宴仁：「這個都是誤會，完全不是離職潮，這是我們在組織修編中的既定計畫。」
宋宴仁說，過去2個月確實有408人離職，編制內佔了124人，約聘員工有274位，大部分是行政職，只有92名是醫護人員，其中13人是醫師，不過院方已經開始招乒買馬，待聘的醫師就有74位，比原來的還要多，但回顧過去2個月，從邱小妹人球案到醫師打人風波，整合之後的市立聯合醫院，號稱有醫學中心的陣容，頻頻出包的陣痛期，卻不知何時才能結束。
Blueseeds天然初萃精油
◤EF海外遊留學專家◢
