年資滿30年！勞保做錯1事 達人細算「少領173萬」
- 編輯：伍芸彤
- 發佈時間：2026.11.03 12:07
- 最後更新時間：2026.11.03 12:07
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不少勞工為拉高退休金，會調整投保薪資。（圖／Shutterstock達志影像）
勞保老年年金以最高60個月平均投保薪資計算，不少勞工為了拉高月領金額，會透過調高投保薪資，累積滿5年後再調降，以節省勞保費用。不過，勞保達人張秘書提醒，這種做法一旦提前退保或不幸身故，家屬可能因此少領上百萬元。
張秘書在YouTube頻道分享案例，勞工阿月平時在大賣場兼職打工，僅以部分工時薪資1萬1100元加保，同時透過職業工會投保，經過逐年調高投保薪資，總算累積出最高5年、每月4萬5800元的投保紀錄。
不過，阿月為了節省保費，在投保年資滿30年、年滿60歲時，就從職業工會退保，之後僅以部分工時投保繼續累積年資，原本打算等到65歲時請領勞保老年年金。沒想到，她在64歲時確診肝癌，罹病3個月後便離世。
勞保月領採最高60個月 一次請領以最後3年計算
張秘書說明勞保的計算方式，老年年金月領是採計加保期間最高60個月的平均月投保薪資，不一定是最後5年的投保薪資；一次請領老年給付，則取退保前最後3年（36個月）平均薪資計算。
省保費調降投保薪資 恐虧173.5萬
張秘書進一步試算，若阿月遺屬選擇一次請領方式，因為採計的是最後3年的平均薪資，試算金額約為55萬5000元；反觀，若阿月持續以最高級距投保，家屬可領取的金額則為229萬元，兩者相差173萬5000元。
至於死亡給付，以最後6個月的平均月投保薪資乘以35個月計算，試算金額約為38萬8500元。若阿月家屬符合遺屬年金請領資格，則可依最高60個月的平均薪資計算，每月可領取2萬4137元。
