面對主管的無理要求，逆來順受只會讓自己淪為加班黑洞。近日一名網友抱怨，自己身為新人原本默默配合主管在下班前10分鐘的「突襲交辦」，未料情況非但沒改善，反而越發嚴重，最後她靠著「一招」成功反制，甚至讓主管自知理虧而收斂行為。貼文一出，引發大批上班族共鳴。
主管下班前丟工作 她靠一招成功反制
該名網友在Dcard以「我主管超愛下班前丟工作」為題發文，透露公司規定傍晚6點下班，但主管卻總愛在5點50分、收好包包時突然走過來交代工作。原PO起初認為自己是新人應該好好配合，因此認真加班完成，沒想到換來的卻是主管劈頭一句：「你效率可以再快一點嗎?」讓她徹底心寒，卻也只能默默吞下苦水。
未料這種壓線交辦工作的行為日益嚴重。當同樣的情況再度發生時，這次原PO不再直接答應，而是明確表明手邊還有其他進度，若先處理新事項，原本的工作可能必須延後，並當場反問主管的意見。主管聽完頓時妥協，才同意讓她隔天再處理。漸漸地主管發現她不再一味盲目服從，便開始將工作丟給另一位同事。
事後同事向原PO抱怨，原PO便大方分享自己的反制經驗。同事聽完也跟著改變作法，固定在下班前一、兩小時，主動詢問主管有無需要協助的事項，直接避免因臨時加派工作而耽誤下班的機會。久而久之，主管似乎發現這招不再管用，這種下班前的突襲交辦便很少再發生了。
大批過來人共鳴 網批惡主管服從性測試
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