衛福部疾管署遭爆料東區管制中心簡姓主任疑公器私用，要求女技工替他料理三餐，甚至還有基層員工指控，簡姓主任長期辱罵下屬，向政風室檢舉竟查無不法，痛批「根本就是土皇帝」。疾管署今日下午舉行考績委員會就該事件進行充分討論，並參酌該技工陳述內容，及考量該事實發生原因、動機及影響程度後，由全體與會委員進行投票，表決結果為「不予懲處」。
高官爆公器私用、霸凌 疾管署：不予懲處
媒體日前報導指出，疾管署東區管制中心簡姓主任疑似長期要求女技工替他料理三餐，餐點豐富宛如月子餐，甚至還天天親送至他辦公室，根本公器私用。另外，基層員工更指出，簡姓主任還長期辱罵、咆哮下屬，即便員工已蒐證並向政風室檢舉，今年7月調查結果出爐竟稱「雖有不妥、但查無不法」，讓員工們更為心寒。
疾管署今（26）日表示，為釐清本署東區管制中心主管人員於今年7月被投訴讓技工為其料理早、午餐一案，所涉行政管理爭議與是否涉及霸凌情形，疾管署業啟動員工協助方案關懷機制，於今年11月24日至26日間，請東區管制中心33名同仁匿名填寫員工協助方案問卷，瞭解其實際感受。為進一步瞭解該技工是否遭霸凌，羅署長並親自拜訪當事人，並獲其同意於記者會中公布相關陳述內容，依當事人表達，其並無遭霸凌情形。
至於就該主管人員行政管理欠妥部分，經今日下午疾管署召開考績委員會就該事件進行充分討論，並參酌該技工陳述內容，及考量該事實發生之原因、動機及影響程度後，由全體與會委員進行投票，表決結果為「不予懲處」。
疾管署指出，依據技工的陳述，本事件尚無霸凌情事，但技工幫主管人員加熱微波食物，甚至切水果、將加熱後的食物擺盤等，雖係其主動為之，難免易招致特權或討好長官的疑慮，為端正風氣，疾管署將通案檢討，除了禁止主管指派同仁從事上述行為以外，也會與技工座談瞭解有無其他超出工作範圍的項目。羅署長重申疾管署維護友善健康職場環境之立場，期使同仁能安心投入工作、溝通表達意見無礙，後續會加強辦理職場霸凌防治相關教育課程，除預防事件發生、也會加強宣導相關申訴管道並確保管道之暢通。
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