勞動部今（1）日公布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，受美國關稅影響，實施無薪假人數達4,863人，較上期增加929人。本次減班休息企業主要集中在製造業，其中又以金屬機電工業受衝擊最大。勞動部表示，已啟動僱用安定措施，提供相關薪資補貼，以支援受影響的勞工，協助其度過經濟難關。
無薪假範圍擴大！勞動部最新統計破4千人
勞動部公布最新數據，顯示截至今日，共有191家企業實施減班休息，影響人數達4,863人。與上一期8月18日公布的數據相比，實施家數維持191家，但實施人數從3,934人增加至4,863人，顯示無薪假的影響範圍持續擴大。勞工行政主管機關通報此為因應景氣影響，勞雇雙方協商減少工時的統計。
勞動部表示，本次減班休息主要集中在製造業，特別是金屬機電工業。由於美國20+N關稅尚未底定，加上美國對等關稅持續干擾就業市場，導致相關產業面臨訂單減少的困境，進而影響勞工的工作時數。
減班休息勞工可申請薪資補貼！最高可領12100元
針對減班休息勞工，勞動部提供僱用安定措施，最高補貼12,100元薪資補貼。勞動部勞動條件及就業平等司黃琦雅指出，「機械設備製造業是在《僱用安定措施》適用之下，相關員工都可以申請僱用安定相關的薪資補貼」。
勞工、企業申請四大重點
事業單位和勞工可以申請「強化僱用安定措施」方案，領取薪資差額補貼！勞動部也再整理出重點：
- 適用對象從擴大到九個業別
- 減班休息勞工薪資差額補助加碼最高到每月12100元
- 薪資差額補貼可和訓練津貼合併領取
- 可回溯到8月1日辦理
勞動部強調，會優先以保障勞工的「工作權益」為前提，盡量避免解雇，會盡量協助受衝擊的勞工跟企業維持在職狀態，降低產業對勞工就業穩定的衝擊。
另外，勞動部也已推出新版本「勞工再充電」計畫，特別針對低薪勞工，作出特別的考慮。另外，針對月投保薪資30300以下勞工，最高每月可請領訓練津貼2280元，讓勞工有經濟上的支持。勞動部也將持續密切監測，主動向廠商及工會訪視，並滾動檢討與調整僱用安定措施的範圍。
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