全職爸媽的角色常常被忽視，但她們的工作量卻相當多，若換算成實際薪資，月薪上看到9萬元！專家分析，全職父母的工作內容，包含保母、烹飪、陪讀、輔導作業等多重角色，是無法請假、無法下班的工作。全職媽媽沈小姐表示，孩子剛出生時是最累的階段。專家也提醒，全職父母應重視，個人風險管理及退休規劃，在財務上妥善安排，讓家庭運作更加安心、穩定！
沈小姐是全職媽媽，也是合格保母，負責照顧自己的孩子和其他小孩。在受訪過程中，她一刻不得閒，眼睛和手腳都停不下來，必須隨時照顧每個孩子的需求。沈小姐回憶，孩子剛出生時是最累的階段，長期處於睡眠不足的狀態。她表示，即使孩子有相對穩定的作息，但無法完全按表操課，因此時間和精神都必須全心投入在孩子身上。當被問到全職媽媽若能領薪水時，沈小姐認為大約值5萬多元，她坦言，雖然能全程陪伴孩子成長是一大優勢，但擔心長期當全職媽媽會與社會脫節，考慮到要重返職場時，不免感到焦慮，所幸另一半的支持，讓她心裡較為踏實。後來因為有保母證照，便沒有回到幼兒園工作，而是直接從事保母工作。
保經財管資深顧問張家豪表示，他自己也曾當過全職爸爸，深知在陪伴孩子時，很難有空閒時間做其他事情。他分析全職父母的角色多元，包括嬰兒時期的保母、陪晚、伴讀、夜間保母，以及孩童時期的輔導作業等等。張家豪認為，以1至6歲的幼兒時期來看，全職父母需要陪玩、伴讀、生活常規指導，以及洗澡哄睡等，這些工作對應到陪玩姊姊和夜間保母的角色，時薪約在450至550元，加總薪資費用至少上看9萬元。張家豪強調，全職父母很容易被忽視，但實際上是投入大量人力的角色。他建議全職父母首先要做好，個人風險控管，確保當風險發生時，家庭有能力找人填補這個位置。其次要做好退休規劃，因為全職父母是無給職的工作。他還建議全職父母應抽時間進修、重返社會舞台，避免在孩子長大、依賴感降低後，生活重心突然失衡，並與另一半協調人生目標，做好家庭完整財務規劃。
兒福聯盟研發組副主任呂佳育指出，因為國內少子化，目前大部分的補助，都針對孩子送托或就學等方面，對於自己在家帶孩子的父母，相關支援較少。她認為，在家照顧孩子的父母，也會面臨經濟匱乏，如果能得到相關資源挹注，將有助於減輕他們的經濟壓力。
育兒工作無法請假、無法辭職，也沒有下班時間或週末休息。全職父母靠愛心提供無償的家務勞動，是每個過來人的辛酸，因此，在財務上更要妥善安排，讓家庭運作更加安心、穩定。
