台中旅宿業人力短缺嚴重，多家祭出優渥薪資與福利搶人才！包括月薪4萬起、免費帶家人入住酒店、留任獎金、員工生日禮等，藉此在競爭激烈的就業市場留住員工。
以房務人員來說，工作耗時耗力，需要在客人入住前整理客房，包括鋪床、擺設枕頭、清洗地板等，且必須與時間賽跑。台中一家主打親子旅宿的芭蕾城堡酒店，為了招募房務人員，提供無經驗者，月薪4萬元起跳的優厚待遇，還有免費帶家人和小孩入住酒店的福利。芭蕾城堡酒店營運長胡智鈞表示，近一兩年來酒店轉型後，親子客特別多，他們不要求應徵者有經驗，只要願意一起奮鬥和努力就可以。
位於逢甲商圈的星享道酒店同樣面臨缺工問題，他們提供多項福利來留住員工，包括留任滿月加3000元、業績達標有獎金、三節福利、員工餐廳消費打5折、桌菜升等，以及住自家飯店免費等優惠。星享道酒店集團公關經理蔡洛如強調這些福利的重要性。
不同於上述飯店，台中福華大飯店缺的不是房務人員，而是餐飲部門的人力。為了吸引和留住員工，福華大飯店提供生日送4吋蛋糕、現金抵用券900元、各種優惠券，還有子女獎助學金和心靈舒壓課程。台中福華大飯店協理簡若卿表示，疫情後大量餐飲人才出走，特別是中階幹部和廚房廚師特別缺乏。
飯店業者面臨的缺工問題各有不同，有些缺餐飲人員，有些則大缺房務人員，但共同點是都在努力提升員工福利，希望能夠留住現有人才並成功招募新血。
◤用香氣擁抱團圓◢
◤你的早餐吃對了嗎？◢
