為了鼓勵雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，勞動部114年第2期經費補助申請至114年6月15日截止受理。依據勞動部「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，每年分2期受理雇主經費補助申請，第2期申請期間自每年5月1日至6月15日止，最高補助由300萬提高至500萬。
勞動部表示，雇主設置員工哺(集)乳室最高補助新臺幣2萬元；新興建托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心等）者，自 114 年起最高補助由 300 萬元提高為 500 萬元；已設置托兒設施者，補助改善或更新費用每年最高 50 萬元； 雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，雇主提供托兒津貼者，每年最高補助 60 萬元，不論事業單位規模大小，均可提出申請。
勞動部指出，另為協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，營造友善職場育兒環境，114 年將陸續於 6 月 6 日、7 月 11 日、11 月 14 日及 11 月 28 日辦理 4 場次說明會，且對於有意願設置托兒設施之雇主，提供免費專家入場諮詢輔導。
勞動部提醒，114 年第 2 期補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施，受理申請至 114 年 6 月 15 日止，請有意願申請之事業單位，可至企業托兒與哺 （集）乳室資訊網「線上申請補助專區」，以線上申請或掛號郵寄（以郵戳為憑）方式，向事業單位所在地之地方勞工行政主管機關提出申請。
