一名剛從速食品牌SUBWAY離職的男員工控訴,因在社群平台分享工作日常,留言回覆「才都剛學,人流動率高,有時需要等一陣子」,被店長看到後慘被資遣。業者回應,該名員工在出缺勤及工作態度上皆不符管理標準,因此予以解雇。
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這名男員工在Threads上分享,日前發表工作趣聞,但被店長看到後就遭資遣,原因為回覆「對不起才都剛學,人流動率也很高,有時需要等一陣子」,怎料被店長斥責「誰給你的勇氣自己回覆,你以為你是誰啊?」原PO最後還自嘲「喜獲一個資遣處理,現在不是Subway員工了」。
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業者回應,經與加盟主了解事件原委, 該名員工在出缺勤及工作態度上皆不符管理標準, 因此予以解雇, 並依照勞基法執行資遣, 包含提供遣散費用。
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