AI套用到會計工作，能大幅縮短重複性高的整理時間，而隨著技術精進，是否會完全取代會計人員，甚至是不再需要財務長，對此，ˊ不論是在事務所的會計人員，又或者會計系教授，都認為不用擔心，因為「財務判斷.決策」仍要靠人力經驗，因此，會計人員得多方面培養技能。當然也需要具備，與AI溝通的能力。
仔細檢視財報資料，要做出分析統整，Kevin從事會計類工作已經六年多，最有感導入AI，能縮短前期冗長的整理工作，甚至還會自己寫程式套用。
會計師Kevin：「電子發票的整理，我們就會透過AI去寫一些程式，不管是APPscript或者是VBA的巨集，讓它去自動跑整理，這樣子原本可能人工整理一個檔案，大概要半個小時的時間，現在可能只要5到6分鐘就可以結束了，金流對帳然後電子憑證核對，這些其實都可以很好的用AI，去幫助事務所的查帳員去做核對。」
台北市會計師公會理事長傅文芳：「AI帶給我們的其實是節省時間，把一些原來需要耗費，很多人力的工作化繁為簡，那我們只要做到第二線去做複核，編撰然後再去做核對的工作，所以節省很多的時間，那很多家長都擔心說是不是，會取代會計或會計師，那其實是不會，(過去)你可能花一天的時間去對憑證，那現在這些東西都不需要，就跟我們在20.30年前那時候，(逐漸開始)有所謂的電腦記帳。」
本身也是安永會計師事務所，所長的傅文芳坦言，AI會影響產業結構，但轉個彎思考，這些自動化輔助，減輕過往人力庶務所帶來的時間成本，進而省下來的時間，更專注於財務判斷與決策，這些是系統目前無法取代的。
台北大學會計學系助理教授謝安軒：「(會計系)我們學習的是會計的理論，跟財務的一些規劃.行為決策等等之類的，所以AI要取代會計，其實是一件很困難的事情，因為我們還是需要很多專業的判斷，那我們也需要去對每個客戶量身打造，一些符合他需求的權益，像我自己所教的會計資訊系統裡面，我們就會開始帶學生做一些比方文字探勘，或者是資料視覺化.資料分析。」
台北市會計師公會理事長傅文芳：「前面的工作都已經AI取代自動化取代，所以很快時間一直往上堆積，我們現在需要的就是，中階高階的這些具有分析能力，具有能夠幫客戶來分析，尤其是來做輔導顧問的，這些會計人員會計師，所以未來的人才，你必須要具備多方面的技能。」
與時俱進到底產業面，還需要哪些人才，進而超前部屬先提升，除了培養生成式人工智慧技能，也得隨時更新法令知識，提升對交易制度的了解，和商業活動的流程。
因為判斷是需要，靠經驗"人力"解讀，建立無法被取代的專業，才是抵擋AI的解方。
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