國中小學即將開學,但還是有學校找不到代理老師,像是高雄還缺51人,允許退休老師可以回來兼課「救急」,另外在雙北市也還有缺,以新北板橋海山高中來說,國中部的特教、表藝科代理老師,到了28招、30招才找到人,不過高中部的化學代理老師,依舊沒下文,目前會請校內老師兼課代理。
新北海山高中校長古秀菊:「有招到過,不過因為他有其他因素離職了,所以化學科的部分,我們就由老師兼課來做代理,自然科(找不到代理老師)會特別明顯,比如說化學資訊還有地科。」
代理老師3萬8到4萬5,年薪約50萬左右,的確比不上進入科技業的年薪百萬,目前海山高中代理老師,國中特教科代理老師招到28招,表藝科30,高中化學還是沒找到,也不只這一所。
高雄代理老師定閔:「你真的要有教育熱忱,才可以從事教育行業,少子化的關係,薪資上來說其實大幅下降滿多。」
代理老師TOM:「滿多老師都是會勞心勞力,在行政的事情上面,那就造成他們沒有辦法有那麼多時間,去準備正式老師的考試,每年都會很累但是老師又一直考不上。」
行政職有時還要幫忙帶探究與實做課程,工作負擔重薪資相對不高,從偏鄉到都會區都有代理老師出走。
全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙:「(明年)如果釋憲的結果,(敘薪)也通過執行的話,(北市)擁有代理年資的敘薪年資的,那些老師和族群我相信也會有很大的移動。」
至於教育部也回應,113學年招考近5000名正式教師補足人力,如果開學後還是有代理老師缺額,也可以由校內專任教師兼代授課,維護學生受教權益雖然有人來上課,但這壓力又回到其他老師身上,恐怕會教育環境也是打擊。
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