退休議題已經是現在社會的一大顯學，而女性退休的壓力又比男性還要高，根據調查，像是對自己的健康狀況擔憂狀況、退休金不足、儲蓄未達期望等等，女性擔憂都高於男性，專家分析，主要原因是來自於女性在家庭角色上，仍然吃重，即便同樣有投入職場，但對家庭的生活所需關注度仍然比男性高，讓女性對退休後的規劃比男性來的更嚴謹。
人力銀行職涯發展顧問吳碧瑜：「我退休七年了，那我在七年之內，其實在人生裡面是一個很大的轉捩點，因為過去全部的生活裡面大概都是工作，那我退休我有三分之一，各三分之一的人生規劃，第一個三分之一就是陪伴家人，第二個三分之一就是吃喝玩樂，參加旅行旅遊，然後第三項就是繼續發揮價值，所謂價值就是你專業的價值，然後擔任一些中小企業的人資顧問。」
決定提早退休，但也沒有荒廢自己的專業，尤其女性在職場，多半要顧慮的層面比較多，還有兼顧照顧家庭等等，在做退休規劃時，也有多一層考量。
記者劉俐均：「現在男生跟女生投入職場的比例是差不多的，不過根據人壽的最新退休調查報告發現，其實女性在退休後的擔憂是比男性高很多，包含像是對自己的健康狀況，還有退休金的準備，以及家庭家人的健康等等，都比男性壓力還要大。」
根據調查女性面對三大退休危機的擔憂都高於男性，對自己的健康狀況擔憂占61%、退休金不足或儲蓄未達期望金額55%、家人的健康狀況不穩定占51%，其中期望退休金總額也比2022年大幅增加122萬，提升到1536萬元、男性則1650萬。而且在退休規劃準備壓力值中，有38.6%是具有壓力。
人壽保險客戶暨行銷長劉美美：「女性面對這三大的退休危機的不安感，又比男性更高，那其實這個也展現出，女性在不同的人生階段有不同的擔憂，那這些擔憂不會隨著，這個角色的一個轉換而消失，這幾項排名的話最大的不安感，我覺得還是在對自己的健康狀況，還有對家人健康狀況不穩定的一個不安，那我覺得這個是突顯一個叫做女性，她在自己的角色上面，而且對家庭的這個保護上面的一個重要度，就像我自己身為女性我常常也在想說，如果自己的健康出了問題，那誰來照顧他們，如果家人生病了，這些經濟狀況，是不是有足夠的負擔等等之類的。」
另外還得考量平均壽命延長的因素，女性在65歲退休後的平均餘命是18.28歲，比男性長6.65歲，長照的需求恐怕比男性還要高，也成為退休準備中的重要一環。
人壽保險客戶暨行銷長劉美美：「這代表女性在顧及家庭生活品質上面，還有退休後需要的這個花費其實是更多，尤其在接近退休的時候還不可忽略就是，這些老年的這些疾病帶來，而影響到自身的這個壓力的一個表現。」
除了三大退休因素外，人資專家也分析，女性在退休後，在生活活動安排、課程學習、或是社交上表現比男性更積極。
其實在高齡化社會中，不分男女，如何安排退休生活，已經是一大顯學。
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