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該走嗎?她月薪7萬公司調薪「1數字」傻眼 過來人曝慘痛經歷

編輯 陳樂珊 報導
發佈時間:2024/01/16 19:17
最後更新時間:2024/01/16 19:17
不少上班族最期待的是發年終和調薪。(示意圖/shutterstock達志影像)

不少上班族辛苦工作最期待的是發年終和調薪,不過,卻有一名月薪超過7萬、從事管理資訊系相關工作的網友表示,自己的績效還不錯,但是卻只加薪750元,更誇張的是甚至有同事才加薪200元,認為公司根本就是羞辱人,貼文PO出後,調出一票過來人揭開慘痛經驗。

原PO問「調薪不到千元是不是該走了?」(圖/翻攝自Dcard)

 
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近日,一名網友在Dcard上以「 調薪不到千元是不是該走了」為題發文表示,自己的考績在全部門大概PR 90,但卻只加薪750元,「看到調薪通知單那刻傻眼,以為看錯」,隨後跟同事聊了聊,得知甚至有人只加薪200元,讓原PO忍不住嘆「調200根本是羞辱人吧!」

貼文PO出後,就有不少過來人分享慘痛經驗,「以前傳產調薪都是調一個便當錢50元,這樣有安慰到你嗎?」、「我女友被調過10元,立刻找新工作離職」、「前公司HR:本公司每年固定調薪5%,結果連續兩年都說共體時艱不調薪」、「目前看過最羞辱人的調薪,50元新台幣」、「待過三年調100塊,給你參考,然後月薪28000多」、「前公司有被調薪50元的,給你參考」。

 
也有網友分析,「如果月薪10萬調750真的羞辱人, 如果月薪26400-30000 調750好像不算過分?調200就真的很過分,不到1%」。對此,原PO回應「我月薪74,250被調1%多,被調200的同事跟我同職等,薪水應該也不會差太多,完全羞辱感!」
 

 

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#上班族#年終#調薪#月薪#績效#工作#同事#侮辱

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