隨著時代逐漸進步,面試只看學歷已經成了過去式,有長處或是有心理素質好等等特質才是用人的關鍵。一名博主分享一個有趣的面試經歷,進入到最終面談環節的有3名菁英,沒想到男面試官問了1尷尬問題後,直接當場分出了高下。
中國大陸博主《悟飯聊社會》分享了一個面試經歷,李小姐曾經是瘋迷校園的女神,她和許多應屆大學生一樣,畢業前夕就在投履歷,很快的她就收到了一間大公司的面試邀請,經過層層考核,最終只剩下3位菁英進入最後環節。
就在3位應徵者忐忑面試官會問出什麼難題時,男面試官淡淡提問:「男人的哪個部位受到刺激後會瞬間變大」。問題一出,頓時讓3位應爭者不知所措,第一個面試的男生回應「我們應徵是管理崗位,您提出的這個問題和工作沒有什麼關係吧?所以我想拒絕回答」。第二位女性應徵者則表現得相當害羞,坦言「很抱歉,我無法回答這個問題,這問題的答案讓我難以啟口,但我不認為這個問題與我的工作有任何的關係」。
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最後李小姐自信的回應面試官,「瞳孔!人在不同的情緒下,瞳孔的收縮程度是不一樣的,在受到刺激時,瞳孔的變化更大 」,面試官得到自己想要的答案後,當場就決定錄取了她。
面試官坦言並不是有意要刁難求職者,只是大部分的人聽到這樣的問題會容易想歪,這樣做是在考驗求職者遇到棘手的問題是否可以冷靜、理性的對待。李小姐贏在冷靜的思考和正面的想法,因此抓住了機會。
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