各行業缺工，「家庭看護」也受影響，不過台灣跟印度，有望在年底簽署合作備忘錄，引進十萬名印度移工來台，未來將投入製造業、營造業、照護等領域，人力仲介業者就說，因為風土民情不同，這些移工來台，勢必有一段適應期，但對於看護缺乏的燃眉之急，還是有幫助。
看護移工雇主徐先生：「當初請的時候，其實就已經很難找人了，然後現在再過兩三個月，其實合約也要到期，我們現在家裡也是頭很痛啊，很難再找到新的看護要來。」
口氣中滿滿無奈，民眾直說，就算有錢也是找不到人，不過現在，可能出現轉機了嗎。
人力資源公司總經理許家畯：「他們當地的風土民情啊語言啊，那勢必又要再增加另外一個，另外一種不同的適應條件。」
人力仲介業者提出看法，認為印度移工優勢，在於英文能力強，剛來到台灣還能用英文溝通，但若擔任家庭照護者，大部分接觸的是銀髮族，因此還是需要學習華語，甚至是台語跟客語都要接觸。
人力資源公司總經理許家畯：「如果是到一般民眾勞力密集的話，那我覺得這個可能跟東南亞的差距，應該也就不會那麼大。」
業者就說，印度移工可能在數理方面，也占有一些優勢，但主要對於營造、科技業有幫助，家庭照護則跟其他國家差不多。
而以目前開放的國家來看，外籍移工總數74.8萬人，印尼26.7萬人最多，是看護的主力，越南26萬人、菲律賓15萬人，主要投入製造產業。
衛福部長薛瑞元：「不過如果能夠增加，國內的一些照顧人力，也不是一個不好的一個方向。」
衛福部長薛瑞元樂觀其成，勞動部則說，最快12月就能簽署完成，但因為契約、流程要討論，不會12月就馬上能聘雇，時程還需要再確認，這一次10萬名移工要來，能否完全補足人力缺口，未來還要持續觀察。
Blueseeds天然初萃精油
◤EF海外遊留學專家◢
