經濟不景氣，面對高漲的物價，薪水不但沒漲，還有一群人被裁員面臨失業問題。而有民眾好奇發問，「挺過裁員風波，接下來外商會加薪幾%」？對此，大家不看好直言，裁員潮根本沒有結束，「都裁員了，公司哪怕你走？」
原PO分析，所以照往例定期的加薪應該還是會有，他也好奇，像今年這樣經歷了裁員的公司採取的邏輯會是以下哪一種？
1. 員工變少了，分母變少了，提撥一樣的預算，加薪幅度up up，大加5%以上。
3. 景氣不明，加薪還是先暫緩。
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文章曝光後，不少鄉民反潑冷水，「第三句就錯了，現在這環境能跳去哪...」、「那麼多勞動力釋放出來，哪裡怕你走」、「都裁員了，公司哪怕你走？員工還比較擔心吧…」、「誰說要加薪了？當然是繼續減薪繼續裁員」、「公司幫你加薪不是因為通膨，是因為怕你走，但這時機你哪都去不了，所以不用加薪」、「景氣不好，公司應該恨不得你趕快跳，當然一起不加薪」、「裁貴的請便宜的」。
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更有內行直說，「你確定還沒結束？外面市況很差喔」、「年底再裁一波，才會結束吧」、「完全沒有結束的跡象…」。但也真的有網友曝，「年初砍過一波之後我調了15%」、「有聽到某家裁兩波的公司，裁完有對剩下的人加薪」。
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