新北市勞工局，在三重新成立銀髮人才服務據點，26日舉行開幕儀式，吸引不少長輩來報名，新北市府力拚中高齡者重返職場，目標4年內，促進5千名以上銀髮者再就業。
貼上一片片紙板，象徵這些規劃未來都會達成，這裡是新北市三重勞工局設立的新據點，就是為了因應台灣高齡少子化社會，希望提升長輩的勞動參與，解決勞力短缺問題，在開幕第一天有不少銀髮族到此登記報名就業輔導。
新北市副市長朱惕之：「我們勞工局在我們三重這個地方，也就是我們溪北地區我們再設置一個，老人長者人才資料庫的一個服務據點，另外針對婦女及中高齡就業續航中心，我們再增加一個據點。」
副市長指出截至8月底，新北市65歲以上的長輩人數超過71萬人，再過幾年每5人就會有1人是銀髮族，老化速度相當驚人，而勞工局長則表示，中高齡的民眾穩定可靠，企業應該給中高齡人士更多就業機會。
新北市勞工局長陳瑞嘉：「我們希望每一年最少，能夠協助一千個(長者)以上，我們是希望4年最少有5千位以上，這樣的銀髮人才，能協助他們就業，這是我們的一個目標。」
新服務據點提供就業諮詢職場適應，也能體驗課程等等多元化的求職服務，全方位支持婦女和長輩，重回職場沒煩惱。
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