畢業季來臨，不少社會新鮮人湧入職場，但工作狀態該如何調整，特別是避免讓「私事影響公事」，也成為菜鳥們的必修課題，近日有一名女網友無奈求助，一位新人同事因家人過世，導致上班時常「發呆打瞌睡」精神不濟，雖然於心不忍，但已經影響到其他人，因此不知道該如何是好，分寸難以拿捏。
該名女網友於Dcard發文表示，7月初部門來了一位新進學弟，並由她負責教導，起初她認為對方勤作筆記相當認真，但隨著時間推移，原PO逐漸發現，新人常會問3次以上同樣的問題，即便她用引導的方式幫助新人找到答案，只是最終結果仍失望坐收。
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除了新人種種行為外，原PO更坦言，最令她感到困擾的是，「對方常常在發呆，甚至是在打瞌睡」，對此，新人則解釋，是由於親人不久前過世，所以晚上睡不好，不過原PO強調，「可以理解親人過世的傷痛，可是他的工作情況真的很讓我受到影響，因為他進度緩慢會造成新工作都堆到我身上，甚至我會被同事關心怎麼新人學習進度落後」，同時PO也透露，不知道該怎麼跟新人溝通，如果太強力要求工作成果的話，「會不會覺得不近人情」。
而網友見狀，一致認為「公歸公，私歸私」，指出「雖然親人離開很難過，但不可將這種心態帶進公司，老闆請他是來分擔工作，不是請他來發呆當花瓶的」、「跟他暗示你這樣的工作狀況到時候試用期可能不會過」、「我記得我也是菜鳥時 ，奶奶離世，壓著情緒也要先把手上所有工作完成，職業道德，妳可以教會他的」。
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