面試表現積極是好事，但若求職者「太過逼人」，恐怕成為反效果！一名男子發文指出，上週在求職網發現了一個新職缺，便想極力爭取「每天投一次履歷」。然而當他重整網站後，卻發現自己的求職信已被開啟，卻遲遲未收到面試通知，讓他很苦惱，是否表現應更積極？只是貼文曝光後，網友反而打臉他的瘋狂舉動，許多職場前輩也點出該公司不願找他去面試的關鍵原因。
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男網友在Dcard以「履歷一直投，會壞印象嗎？」為題發文，表示自己年紀已不小，過去也有其他工作經驗，但因人生計畫的改變，不得不轉職「從頭開始」，於是投遞了低薪的行政助理缺。只是他從開始投履歷至今已4天，「我每天投、每次都針對該職務內容描述自己能勝任的原因」，卻遲遲未收到公司的面試邀約，讓他相當苦惱，不解是不是自己努力不夠。
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問題拋出後，眾人則紛紛搖頭，「一天一封真的不要比較好，這種我都不敢找來面試，覺得可怕」、「每天投只會覺得你很煩，根本稱不上積極性好嗎」、「一直投公司可能會把你封鎖，要找你早就找你去面試了」。此外，也有人點出關鍵，該職缺多半要找的是女職員，「人家要女生你一直投也沒用」、「性別錯誤！內勤類的大都只找女生，只是不會明寫。還有每天投很煩人，後台是可拉黑求職者的」。
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