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年開50間搶人才!王品4品牌起薪狂升8%、挑戰年薪百萬

記者 葉韋辰 報導
發佈時間:2023/08/14 10:34
最後更新時間:2023/08/14 10:34
王品集團下半年再釋出500名正職職缺。(圖/業者提供)
王品集團下半年再釋出500名正職職缺。(圖/業者提供)

疫情後餐飲集團積極展店、搶才!王品集團喊出「一周一新店」,8月已經發包裝修18家新門店,今年已完成51家門店規劃,提前達成全年50家新店目標。近期「享鴨」、「初瓦」進駐高雄,「阪前」第二家門店落腳台中,集團擴大招募500名正職同仁,中餐品牌也宣布招募起薪最高調升至3萬5800元調幅約為8%,此外也積極引進中高齡同仁。8月18日初瓦、嚮辣西門町店、8月24日石二鍋台南永康中華店舉辦三場中高齡就業示範職場,幫助中高齡求職者瞭解門店營運。
 


 
王品集團今年元旦全面調升起薪、7月鐵板燒、鍋類品牌加碼,帶動同仁總數在7月底突破萬人大關,鐵板燒品牌上半年招募起薪累計最高調幅近12%。8月王品啟動第三波調薪計畫,中餐4天王「享鴨」、「莆田」、「丰禾」、「來滋烤鴨」調升招募起薪,打出無經驗可,新進同仁起薪3萬5800元。若是廚藝值班幹部,起薪4萬,通過培訓考核,每月最高可再領6,000元技能津貼。未來成為店長、主廚,搭配晉升調薪、3月績效調薪、9月年中調薪,年薪有望破百萬。
 
為因應超高齡社會來臨,積極協助中高年級生續留、返回職場,透過職務優化、流程再設計,截至8月集團中高齡任用人數達406人,是去年同期人數兩倍。王品與勞動部勞動力發展署攜手合作,初瓦台北捷運西門店、嚮辣台北捷運西門店,舉辦中高齡就業職場體驗活動,安排接聽訂位電話、續小菜、餐具清洗等工作內容,短短兩周已吸引近50人報名。8月24日在石二鍋台南中華永康旗艦店則與永康就業中心合作,打造中高齡職場體驗。
 
 

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