中颱卡努侵襲台灣,不少民眾非常期待放颱風假,繼北部4縣市先放一天之後,隔日也有另4縣市因受到威脅而停班停課,包括:南投縣仁愛鄉、嘉義縣阿里山鄉、高雄市的那瑪夏區、茂林區、桃源區、甲仙區以及六龜區,以及台東縣的蘭嶼鄉和綠島鄉。對此,一名網友指出,因連休4天,主管臨時要求員工「特休銷假」,若不服從則將不給薪,讓她震驚不已。
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![網友因颱風假被扣除2千元薪水。(圖/翻攝自Dcard)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
「因為颱風假被扣了2千元薪水…」一名網友2日透過Dcard吐心聲,談及被颱風假左右的心情,從開心瞬間跌落谷底。網友表示,因受中颱卡努影響,她幸運獲得連續休假4天的機會,也就是3日、4日的颱風假以及週末兩天;怎料,主管卻在開會時突然告知,市政府所決定的颱風假,接下來必須使用特休來消假,否則將不予支薪。
對於主管的說法和決定,網友感到很無奈,不過她也好奇,其他公司是否也會跟主管採取同樣做法,也就是因颱風假緣故,扣除員工應休時數或薪資。網友最後以流淚表情結束宣洩,並感嘆「如果這週又放颱風假感覺好虧」。
![主管開會時要求特休銷假,讓員工都很傻眼。(示意圖/shutterstock達志影像)](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/11/09/20171109193947-11b8e8d3.png)
另據《104人力銀行》說明,如果員工未在颱風天上班,公司可以選擇不支薪;此外,要是公司要求員工上班,並不歸類在加班,因颱風假為一般上班日而非假日。值得關注的是,勞動部目前仍沒有明文規定,但員工放颱風假時,雇主扣發薪資其實並不違規。
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