台中市府地政局長吳存金遭爆料，幫女兒動用關係走後門，從一年一聘的職缺，轉為交通局的長期約聘，對此，交通局強調沒有所謂的長期約聘，約聘人員都需要接受考核才能續聘，並解釋職務調動都是公開透明，沒有靠關係走後門的情形。
投訴人：「秘書室有退休人員五職等的職缺，別人問她說欸妳怎麼那麼厲害，知道有這個職缺，她說沒有啊就人事室主任通知我，我就去面試了，實際上是動用她媽媽是吳存金的關係，去拿到這個位子。」
地政局長吳存金的女兒，歐陽小姐在交通局任職4年，原本在停管處，是一年一聘約聘職，卻被爆料動用媽媽關係，幫忙安插秘書室長期約聘，但平時依舊處理停管處業務，後來又再轉到交通行政科，被指控佔著職缺卻沒在做事。
投訴人：「行政科也是五職等約聘僱的職缺，一樣是可以做到退休，她過去沒有負責任何一項業務，就每天等上班等下班，中午等吃飯睡覺滑手機，到處去串門子，她一個媽媽可以讓她在交通局的各處室遊走，想要拿什麼職缺就拿什麼職缺。」
投訴人同樣在市府工作，強調看不下去靠關係，拿到五職等約聘僱，靠媽媽鐵飯碗約聘到老。
交通局長葉昭甫：「其實沒有什麼長期約聘僱，短期約聘僱這個差異化啦，基本上這些約聘僱的同仁，他們的表現跟他們負擔的工作都很繁重，所以他們每年都必須要一年一聘，接受每年到年底的考核。」
面對投訴人的爆料，交通局長葉昭甫強調，沒有所謂的「長期約聘」，約聘人員都是採一年一聘，並且看考績決定是否續聘，如果連續丙等兩次，才會評為不適任不續聘。
交通局長葉昭甫：「我們有數百位的約聘僱，或是職務代理人等等，一定會做一些職務上的調整流動。」
針對吳存金女兒，連續換了兩個單位，交通局長說屬於，正常的職位調度，而且都是公開招募，並非靠關係走後門。
不過面對相關問題，市長盧秀燕沒有多做回應，實際詢問當事人，吳存金局長，面臨走後門風波，也沒有接電話選擇保持沉默。
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