休假一直是勞工相當重視的權益,近日有民眾透露,老闆最近要求員工「特休要提前請2週請」,讓他非常好奇,一般公司員工都是提前多久請特休的?話題掀起一票人直呼,都是「想請就請」。
「特休要提前多久請?」一名網友在「PTT」發文分享,公司對特休並無規範需要提前多久請, 然而老闆最近忽然靈感大發,要求特休要提前請2週請。 於是他想問問大家的公司特休都是規定要多久前請? 想先瞭解其他公司的規定,再來跟公司討論特休規定。
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原PO補充,公司為貿易類,產品小眾公司,自己是辦公室內勤的工作,整個部門只有三個人;週休二日,見紅就休。若請假有職務代理人簽名,再呈交給主管。日前主管於勞資會議時提出「特休需兩週前提出」,亦即不管請幾天都需要於兩週前提出(為自己的理解)。
然而,由於此次勞資會議並沒有結論,因此延至下次勞資會議時再議。所以原PO才想問,其他公司針對請假的規定為何,讓自己做參考,希望可以提出一個勞方可以接受、資方也可能比較接受的方案。
文章一出,一票社畜分享,「想請就請,事後再補單也可以」、「什麼時候請都可以」、「要請就請,你的權利」、「當天早上」、「打卡前請」、「想請就請..事情有搞定想臨時請也沒啥好擋的」、「職代沒問題就好,當天也可以」。
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但也有人透露,「規劃的請假我是會提前幾天啦,給其他人好做事」、「前公司無規定,當天早上才請的人都有,但撇除急事或是極少數同事,基本上大家都提前個一週左右」、「有聽過是請幾天就要提早幾天請」、「我聽過要你提前排明年一整年特休的公司」。也有網友坦言,特休提早講對雙方都有好處,除非真的有急事要處理,不然馬上請,對同事也會造成困擾。
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