日前有民眾發起連署，要讓台灣成為全亞洲第一個周休三日的國家，勞動部做出正式回應，除了涉及很多法規要修正之外，對於勞雇雙方、交通、教育、國防等10大面向運作都會有影響，而且目前各行業還在缺工，如果要壓縮工時增加休息時間，人力很辛苦，因此目前落實週休二日仍為現階段政策重點。
國發會指出早就已經開會討論過，人事行政總處會同勞動部，周一下午終於給出答案。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛：「缺工的問題是目前大家關心的點，在各個行業都會受到影響。」
民眾：「很多東西都需要等客人回覆，或是要確認嘛，所以中間隔掉(休假)3天，等於隔了一半，那這樣效率一定會變很差，連上5天休2天，好像其實也差不多，多那一天休假，跟競爭力好像沒什麼太大關係。」
(小劇場)金融機構/股市：「在金融市場以成交量來算，金管會一年有關的證交稅會減少300億，而且營業員收入也會有影響。」
(小劇場)教育現場：「校園裡除了上課時間被拉長，本來的7節課延長為9節，對於學生學習效果降低，而且寒暑假也會縮短，就連上課場館老師調度都是個問題。」
(小劇場)醫療/社福機構：「醫療社福機構也會因為門診及人力短缺問題，無法實施週休3日。」
(小劇場)農林漁牧業/果菜市場：「甚至是果菜市場，農產品運輸將找嘸人。」
畢竟國內的事業單位型態以中小企業為主，再加上工作型態不同需要有相關配套，另外還有縮短工時的討論，民眾認為應該將勞基法的8小時改為6到7小時，但勞動部認為一樣無法全面執行。
勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛：「有些事業單位，他的工作形式工作內容，適合來做一些工作時間的調整。」
目前國內還是以落實週休二日為重點，畢竟在缺工狀況，要再壓縮工時執行真的比較難。
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