「是時候跟老闆說只做到這個月了。」一名苦主哀怨發文，在公司待了近6年，一路從菜鳥慢慢累積經驗，終於有機會能夠獨當一面。豈料，老闆最近卻因營收不如預期大砍薪資，讓薪水本就不高的她每月少了6000元，回到大學剛畢業時的基本薪資，令她相當崩潰。
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女網友在Dcard發文指出，他在公司工作近6年，一路從領23K的新人慢慢往上爬，到現在的32K，生活終於過得稍微舒適一點。不料，日前老闆卻以營收不如預期為由，希望員工們共體時艱，「下個月開始薪水調降至基本工資（2萬6400元）」，且會持續到什麼時候並沒有一個時間表。
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原PO坦言，被砍薪後心情超差，每天也提不起勁上班，「感覺自己的努力老闆都沒看到」。同時她也質疑，在同一間公司工作這麼多年，一口氣砍薪這麼多是合理的嗎，「可以不加薪，但至少不要減薪啊！」
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文章曝光後，網友們也大開眼界，「薪水是可以這樣說減就減的嗎」、「不利變更要勞工同意，沒同意就是違法」、「是時候跟老闆說只做到這個月了」、「那你就告知老闆： 下個月開始工作表現降到基本水準」。另外也有不少人勸原PO，還是儘早離職吧，「這企業沒有未來，即使有薪資也很難調漲，建議轉換跑道」、「別管資遣費那些了，雖然那是你的權力，但是老闆都說最低薪資給你，表示他根本付不出來。不要因為小錢誤了大錢，去找其他的工作賺更多」。
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