同事之間相處久了，常會互追IG維繫感情，不僅可以一起拍照打卡，更能為彼此增加更多話題，但近日有名網友卻因發了一則有關工作的限時動態，被同事解讀成是在刻意嘲諷對方，甚至因此被排擠，最後慘遭主管資遣。
該名網友於Dcard發文勸世「永遠不要給同事IG」，並表示自己在上間公司時，曾和同事交換IG，大家平時常一起出遊拍照，順便紀錄生活的每一刻，不時也會分享生活瑣事，直到發了一則限時動態後，一且都變了調。
更多新聞：保證年薪破百萬！冷氣師傅待遇誘人 內行點出「1前提」
原PO接著補充，某次公司分配了一項計劃案，需要每位員工各自提出企劃，交給公司選擇，由於此案事關升遷，因此他努力花了一個月準備，最終順利獲得青睞，於是便開心地發限時動態慶祝「自己努力沒有白費」，沒想到卻被落選的同事認為，原PO文在暗酸他，對方一氣之下，憤而聯合其他同事排擠原PO。
由於類似事件發生太多次，主管將雙方叫來對質，結果對方惡人先告狀，痛訴原PO處處刁難，還三番兩次嘲笑、挑釁，聽信謠言的主管，最終也覺得原PO人品大有問題，不該待在職場工作，於是選擇資遣，更使他後續轉職處處碰壁。
更多新聞：男聯誼「拿房契」會加分？ 內行秀數據打臉：妹子背得起
貼文一出，有許多網友紛紛抱不平，表示原PO「遇人不淑」、「完全無法想像你怎麼度過這種過程，心裡一定很不好受」、「真的職場沒朋友，不要跟別人太好」、「職場要堅守一條準則，上班是同事，下班不認識」也有網友建議「交代事情我都會盡量用line留紀錄」、「有關工作內容的部分要嘛teams，要嘛mail都要留紀錄」
◤日本旅遊必買清單◢
