集團新進員工經正規且扎實訓練後能快速熟悉工作環境，固定每半年考核一次，表現良好者將有5％內的調薪幅度，加上穩健的升遷管道，不到2年即有機會晉升為餐廳襄理。兼職人員時薪從185至235元，另規畫"彈性排班"、"雙周領薪"等，符合打工族需求。
另外，美式早午餐廳「樂子the Diner」，則是規劃兩大徵才計畫招募新血，最快3到6個月即可晉升值班經理，月薪上看5.1萬，此外，原餐飲業及其他服務業從業者，轉職加入樂子工作滿3個月，即提供3千元轉職鼓勵獎金。
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式餐廳龍頭開展集團宣布，上調餐廳員工薪資，幅度最高15％。(圖/業者提供)
集團新進員工經正規且扎實訓練後能快速熟悉工作環境，固定每半年考核一次，表現良好者將有5％內的調薪幅度，加上穩健的升遷管道，不到2年即有機會晉升為餐廳襄理。兼職人員時薪從185至235元，另規畫"彈性排班"、"雙周領薪"等，符合打工族需求。
另外，美式早午餐廳「樂子the Diner」，則是規劃兩大徵才計畫招募新血，最快3到6個月即可晉升值班經理，月薪上看5.1萬，此外，原餐飲業及其他服務業從業者，轉職加入樂子工作滿3個月，即提供3千元轉職鼓勵獎金。
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