來自全台北中南東的社工集結衛福前抗議，指控「調整社工服務費會議」草案，看似要將113年新進社工34k月薪調整4%，但卻取消學歷加給，將風險加給改為1000元，認為根本是變相砍薪1600元。也有社工指出，自己每個月個案數差不多20件，但外務繁雜每天都9點多才能下班。更擔憂錢變少缺工嚴重，負擔會更重。
10多位全台北中南東社工代表在進去衛福部開會前，先集結起來高喊口號抗議衛福部變向砍薪，他們試算這次會議草案看似要將113年新進社工，從原本112年起薪34916元調高4%至4.56%，等於加了1400元至1592元。
但卻將原本1995元的學歷加給取消，風險加給也從998元至1995元改成齊頭式1000元，等於新進的社工月薪會少最多將近1600元。
社工程小姐：「被疏忽照顧的孩子，家長他們照顧的狀況不太好甚至有些家暴議題，我也曾經被媽媽可能罵三字經，然後父母在我面前打架要把我轟出去，對我來說這就是一個很大的風險。」
從事社工工作6年的程小姐，本來離開服務單位想趕快拿到碩士學位，但如果今年部回去當社工，明年就會被用新的薪資制度計算。
不只照顧高風險家庭扛著巨大的物資，救援個案也是她的日常，假日還要辦活動宣導，更要抽時間整理歸案家訪個案，平均每個月有20件，更擔心一但新進社工被砍薪，更少人願意投入，缺工更嚴重負擔會更大。
台北市社工職業工會副理事長沈曜逸：「早上的時候去訪案，訪完之後大概5、6點之後別人都已經下班，但他變成要進辦公室裡面，處理行政業務，大概到9點10點才可以下班。」
社工職業工會批評，衛福部砍薪沒提出衡量標準，讓社福產業愈來愈不健全，參與衛福部會議，等待最後協調結果。
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