受到通膨影響，全球科技業掀起裁員潮，微軟七月開始裁將近1%的員工，特斯拉六月宣布要裁員10%，其他像是Twitter、Google、Meta也都放慢招聘步調，在這波科技業重整人才的趨勢中，台灣科技產業能如何自保？
進軍電動車市場，鴻海攜手恩智浦半導體，簽署策略聯盟，朝整車設計進行合作。
恩智浦半導體副總臧益群：「零零總總超過十項，它是整個車子的框架。」
鴻海集團產品長蕭才祐：「AI半導體跟下一代的通訊技術5G或6G，在這方面的領域我們一直持續在招募(人才)。」
國內大廠信心滿滿，但放眼國際，受到全球通膨影響，美國科技巨頭從過去的花式徵才，到現在招募停擺，讓不少矽谷工程師，感受到風向不太對勁。
記者王皓宇：「疫情之後經濟不景氣，有部分的科技公司放慢人員招募的速度，像是蘋果就傳出暫緩部分部門的人員招聘，而Google、Meta還有Uber都面臨相同情形，至於微軟還有特斯拉等公司已經採取裁員措施。」
微軟股價從今年年初下跌約22%，在財政年度結束後，打算重新調整業務部門和角色，這波裁員將影響微軟18萬名員工中的近1%人員，微軟在聲明中坦言，有少量角色會被淘汰。
人力銀行副理楊宗斌：「全球這個物價的一個上漲，包括CPI的增加，或者是生產者物價指數的增加，那造成可能很多不管科技業、製造業，甚至這種內需型的一些產業，可能面臨利潤下滑。」
美國科技業大砍員工，5月共裁員4044人，比1到4月多出9倍，尤其資本密集型的公司，首當其衝，但這股裁員潮，有沒有可能襲捲台灣？勞動部最新無薪假統計，目前有2851家公司、20755人實施無薪假，較上期增加372家、2674人，就傳出，有半導體公司因缺料通報百人實施無薪假。
力銀行副理楊宗斌：「不管是因為缺料的原因，或者是庫存增加的原因導致科技業者或是半導體業者開始實施無薪假的話，我覺得這是一個警訊，終端產品的需求如果還沒有預期中那麼暢旺的話，或許可能還是要做裁員或者是在招募這邊會比較保守來因應。」
上半年缺工問題嚴重，到了下半年恐怕出現反轉，我們實際詢問到專攻科技產業的獵人頭公司，意外得到不同答案。
管理顧問公司總經理徐慧郁：「之前我們有一個求職者，他就是說他會不會因為這個影響，他就拿不到Google的職缺，但他還是拿到了，坦白講在美國它的成本，人工的薪資成本其實是非常高的，以我們軟體的工程師來講，他們在那邊，他們的一個人的成本，可以在台灣這邊是兩到三人。」
歐美國家本地人力成本高，科技產業紛紛跨海求才，外商來台投資，過程中又形成人才競爭，薪資也有成長趨勢。
業者樂觀看待，對台灣科技人才有信心，全球經濟嚴峻，人才從過熱到急凍，台灣科技業有沒有可能抗通膨，逆風前行，值得觀察。
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