日前傳出有確診者解隔後快篩陽性，但仍到職上班，引起民眾恐慌。現行「7+7」規定，居家隔離7天後免快篩就能夠返回職場，但之後的7天自主管理期間快篩若呈陽性，究竟是否能夠出門上班，也引起各界議論紛紛。對此，勞動部做出回應了。
更多新聞：打疫苗+染疫成「超級免疫」？專家不認同：恐付出代價
對此，勞動部指出，目前中央並未規定解隔之後要快篩，自主健康管理期間勞工不用提供證明就可以返回職場，雇主也不得拒絕；但若是勞工有疑慮可以自己請假、同時不列入出缺勤考評或與雇主協商居家辦公。
更多新聞：不含首購族！央行恐祭第五波打房 她「一詞」比喻網秒懂
另指揮中心醫療應變組副組羅一鈞也解釋，染疫7天後已不具傳染力，日常工作接觸並不會對他人造成傳染風險。他也呼籲，不應對確診後進入自主管理的同事投以異樣眼光，特別是確診者在康復後短期內不易再度傳染，是相對安全的情況。
《TVBS》提醒您：
因應新冠肺炎疫情，疾管署持續疫情監測與邊境管制措施，如有疑似症狀，請撥打：1922專線，或 0800-001922。
◤日本旅遊必買清單◢
