近年疫情影響，公車駕駛因擔心染疫風險紛紛轉職，造成各客運業駕駛大量缺工。業者為招攬人才除祭出優渥績效獎金外，更與駕訓班及就職服務處、榮民服務處合作徵才，吸引近50人參加，初步媒合20人，媒合率達40%，稍微解除客運業者缺工的燃眉之急。
桃園汽車客運公司任季男董事長表示，由於客運駕駛屬於染疫高風險的工作，不少公車駕駛在疫情期間轉往貨運業、營建業開大卡車等，使得有些客運業者只好將遊覽車部的駕駛調來開市區公車，然而因為對路線的不熟悉，常常會出現漏班或與民眾起衝突的情況發生。因此，公司只能祭出高薪與優渥績效獎金，甚至直接到駕訓班駐點面試來大舉徵才。
桃園市榮民服務處徐偉光處長指出，國軍培養無數優秀的管理幹部及專業人才，為了讓退除役官兵在退伍前後能無縫接軌轉銜工作職場，紛紛與在地知名企業廠商合作，這次的客運業者徵才也是如此。目前全桃園市客運、遊覽車駕駛職缺約有50個，初步已媒合20人，媒合率達40%，稍微解除客運業者缺工的燃眉之急。
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