適逢農曆新年期間，不少人領完年終準備開心度過連假，卻有一名女網友分享她在年前被資遣的悲慘經過，她透露，老闆告知消息當天，竟說「妳沒有做錯事、沒有做不好，只是你太年輕了」，以這理由要她做到月底就好，甚至連沒休到的假也不給付加班費，讓該名女網友措手不及。
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原PO在網路論壇《Dcard》發文透露，她在這間公司工作1個月，不僅繁雜的工作逐漸上手，也被主管稱讚學習力佳，陸續交接許多工作。怎料有天主管休假時，老闆卻突然約談她，一開口就說「妳沒有做錯事、沒有做不好，只是妳太年輕了，有些事妳可能做不來，就請妳做到這月底」。
當下原PO詢問原因，老闆也僅回覆，「當初妳不是我面試的，後來我覺得沒想清楚就讓妳進來了，所以現在要妳你離開」，隨後答應讓她剩下幾天放有薪假。沒想到兩天後雙方談到細節，原PO主張自己有假沒休完，老闆卻不願意給付加班費，接著開始暴怒，「妳工作時一個樣，要離開時一個樣，這樣態度我不能接受」。
提及資遣原因時，老闆甚至直言，「妳就是不勝任這份工作，妳現在是都沒做錯，那以後妳可以保證嗎？我幾百萬的錢給妳這樣的年紀管，我不放心。未來帳少一塊錢，妳賠嗎？ 」最後更表示，「我現在對妳不信任，等下我要看交接工作，錢都要確認過」。
面對突如其來的變化，原PO無奈直呼「我沒做錯事，過年前，我被資遣了」。貼文曝光後，不少網友紛紛安慰道，「離開這樣的公司對妳來說才是好事」、「職場就是現實」、「離開好，為妳感到開心」；最後原PO也在文中回應，平靜了幾天，她覺得離開一定是個好的開始，希望過完年，一切越來越順利。
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