退休是人生大事，要怎麼規劃也很重要，目前依照規定，雇主必須按月提繳，不低於勞工每月工資6％的退休金。而民眾也可以自願提繳退休金6%到個人專戶，勞動部表現自願提繳的人數逐年提高，到今年為止已經逼近80萬人。銀行專家表示，退休規劃很重要，建議退休金必須專款專用，固定儲蓄，以備未來使用。
倉儲會計Jessica：「感覺未來的變數很大，然後會發生什麼事情也不知道。人家說六百到七百(萬)，那如果假設可以努力一點的話，再多它的一半，大概是抓一千萬(退休金)。」
要存多少退休金民眾各有想法，依照目前勞工退休金條例明定，雇主應按月提繳，不低於勞工每月工資6％的退休金，儲存於勞保局設立勞工退休個人專戶，勞工也可在每月工資6％範圍內，自願提繳退休金，而近年來越來越多民眾，會提前為退休準備。
倉儲會計Jessica：「如果說只有6%，然後你要看去看你的基本薪資，提的6%是多少，退休都要差不多六百萬到七百萬，這是在身體健康的狀態下，那如果你老了之後，你又生病什麼的這些還會有其他的花費，雖然有保險。」
根據統計截至今年8月，自願提繳勞退金的勞工已達79萬3965人，占全體新制勞退提繳人數的11.14%，平均自提5.62%。比起108年的8.77%、109年的10.09%，自願提繳人數逐年上升。
勞動部勞福退休司專委邱倩莉：「因為自提有好處是，提繳的時候不計入當年度的薪資所得總額，課稅的賦稅優惠，提領的時候也享受不低於，兩年定期存款受益保證的收益，不但保本保息又保證領回，儲蓄觀念就是大家會想要，自提退休金來享受賦稅優惠跟保障收益。」
自提增加成趨勢但退休到底要多少才夠，中信和遠見聯合做調查。
針對台灣六都30歲以上民眾電話抽樣，同時調查退休者與未退休者，從退休規劃滿意度、退休準備足夠度、理想生活信心度三大構面來看，各項指標的平均分數成長，樂活享退指數達57.2分，創下調查6年來的新高，五年來增加近20個百分點，其中理財最多的年齡區間，以30歲民眾最高占85.4%，40歲民眾84.3%居次。
中信銀個人金融執行長楊淑惠：「看起來大家對退休準備的滿意度。準備度還有信心度看起來都有提高，第二個已經有民眾做理財規劃的，從原來的五成二，到現在的七成四也提高了，可能是因為大家的不管是業界啦政府啦，對這種理財規劃的推廣教育做得還不錯，所有的資金尤其是退休金，你一定要專款專用，定期投入不要一天進去一天沒有。」
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