紙製品近日需求大增，經濟部近日申請，盼讓紙漿、紙及紙製品製造業遇到急單需求時，一年內可申請例假調移至多12次，勞動部將於下週二召開會議討論，若通過預計影響4萬餘人。
勞動部今天發布勞動基準諮詢會第28次會議議程，預計於下週二召開會議討論兩案，都與紙漿、紙及紙製品製造業有關。
根據議程，第一案為永豐餘、正隆、榮成紙業、東隆紙業、大昌紙業、廣源造紙等7家公司的輪班人員在天災、事變或突發事件以及經勞雇雙方協商後能鬆綁輪班間隔從11小時到8小時。
另一案則是經濟部所提，讓紙漿、紙及紙製品製造業在非可預期性或緊急性的急單需求下，一年內申請例假調移最多12次。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛今天告訴中央社記者，永豐餘、正隆、榮成紙業、東隆紙業、大昌紙業、廣源造紙等7家公司輪班人員為三班制，在輪班時遇到員工請假、調班等情況時，難符合輪班間隔11小時規定。
黃維琛也說，這7家公司的勞資雙方包含工會都同意此提案，預估影響人數為4000多人。
至於經濟部所提的提案，黃維琛表示，紙漿、紙及紙製品製造業除了有三班制輪班人員外，有些公司採做3休1模式，若遇到急單需求，員工只要一加班，就容易違反7休1規定，因此希望鬆綁規定。
黃維琛表示，經濟部提案約影響4萬多人，雖然人數較多，但因為有限制、遇急單一年至多只能調整12次例假，因此不是整年都會影響到員工，這兩案都將於下週勞動基準諮詢會進行討論。（中央社）
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