外界關注勞保年金改革議題，勞動部在送交立法院業務報告將勞保議題列為未來工作重點，表示將持續搜羅意見並參酌國外改革經驗，繼續推動勞保年改，今年度續編220億元撥補勞保基金，協助基金流量穩定。
立法院社會福利及衛生環境委員會明天邀請勞動部長許銘春報告業務概況並備詢，勞動部的業務報告今天已送抵立法院。
業務報告內容提及，2020年勞動力人數平均為1196.4萬人，較2019年增加1.8萬人，受疫情影響，勞動力參與率平均為59.14%，較2019年下降0.03個百分點；2020年失業率平均為3.85%，較2019年上升0.12個百分點，男性失業率平均為3.92%，女性為3.76%，男性較女性高0.16個百分點。
報告指出，2020年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為新台幣5萬4320元，經常性薪資平均為4萬2498元，較2019年分別增加1.24%及1.47%；剔除物價變動因素後，實質總薪資為5萬3094元，實質經常性薪資則為4萬1538元。
報告也指出，因應疫情衝擊，勞動部擴大辦理「充電再出發訓練計畫」，提供受影響減班休息企業最高補助職業訓練費350萬元，並依基本工資時薪補助勞工訓練津貼，每月最高120小時；2020年共有901家企業申請，訓練1萬8263人，核撥金額約為2.2億元。
勞動部也在業務報告中羅列8項未來工作重點，包含推動最低工資法、推動勞保年金改革、推動職業災害保險單獨立法、修正就業服務法、落實保障勞動三權、提升營造業安全衛生管理水準、精進執行職務遭受不法侵害預防機制、增進特定族群工作者職場安全保護等。
其中有關外界關注的勞保年金改革議題，報告內容指出，因應台灣人口快速老化及少子女化趨勢所致勞保財務問題，勞動部秉持積極嚴謹態度，持續蒐集各界意見，並參酌國外改革經驗，於兼顧保障目的、公平性及財務負擔原則下，持續推動勞工保險年金改革，以確保制度穩健運作，今年亦續編220億元撥補勞保基金，協助基金流量穩定。（中央社）
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