外籍移工成疫情破口？　從入境到上工前的「防疫環節」

國內近期新冠肺炎確診案例以境外移入為主，而且多數為外籍移工，移工隔離期滿到健檢的空窗期，可能成為防疫破口嗎？目前，指揮中心除了暫緩印尼移工來台兩周以外，勞動部也將針對移工來台住宿環境，修法加嚴，未來移工住宿場所不符規定將立即開罰，雇主最高可罰30萬元。

記者黃琲茹：「這裡是外籍移工的防疫旅館，移工報到之前，得先經過酒精，還有消毒水的清潔，以及量測體溫，我們再往裡面走，可以看到整個房間都是一人一室的獨立空間，包含了衛浴還有寢室，都是個人來做使用，因為確實，移工的健康管理會影響到我國的就業市場，截至109年8月為止，其實已經有將近70萬名的外籍移工在台工作了，移工的防疫管理，從入境到上工，確實都跟國內的疫情控管有關。」

中華民國就服公會理事長黃杲傑：「保持通風，也不會說在密閉室裡面，讓那個工人有那種壓迫感，早上跟晚上都會量體溫，固定的人在量體溫，那如果身體有狀況的話，第一時間都會通報。」

移工入住後，保持室內通風，還有專人定時定點清潔消毒，防疫旅館除了環境清消，有標準SOP。

中華民國就服公會理事長黃杲傑：「四個國家，菲律賓、泰國、印尼、越南各自都有成立群組，任何的問題，隨時都可以，24小時都可以反應。」


因應各國移工設立群組，公告不同語言的注意事項，移工防疫成為台灣控管疫情的重點工作，但近期卻爆出移工檢疫所期滿，上工前的過渡期，被非法仲介或醫管公司集中在大通鋪安置，再加上近期屢傳移工檢疫期滿後確診，外界擔心容易成為防疫破口。

勞動部跨國勞動力管理組副組長蘇裕國：「那在完成這個14天的隔離之後，會進入7天的自主健康管理，那在這個7天的自主健康管理期間，其實他是可以工作的，可能在自主健康管理，或者是居住上面有不符合規定的地方，我們也去檢查了21處的這種醫管公司的安置處所，那大概有發現，有十處是有，沒有符合現行規定的，目前都要求他限期要改善。」

臨時住處所暗藏群聚隱憂，新加坡就曾在四月初爆發大規模移工宿舍群聚感染，即便政府立即對宿舍移工大量篩檢，截至12月13日，新加坡共有5.8萬人PCR檢測呈陽性，當中有5.4萬人都是宿舍移工。

北醫胸腔內科主任周百謙：「72小時的一個PCR，常常不是代表到達醫院，或是到達台灣的最後狀況，原因是因為可能在飛機上，或是說他在測PCR之前，一兩天的一個接觸，他是可信數據，但是如果說，剛好在空窗期的話，這個可信報告前72小時，還是沒有用，那如果說，本來就不可信數據的話，那這部分國家就必須要針對可提供報告的一個醫療院所進行規範。」


以境外移入病例來看，累計境外移入病例最多的國家就是印尼，截至12日為止，確診人數已經達140例，而且數字還持續攀升，但所謂移工造成的防疫破口，政府、雇主、仲介都有責任。

中華戰略前瞻協會副秘書長盧宸緯：「我們到現在還是沒有把移工當成一個完整的人對待，也就是說我們忽略了他們的基本需求，他們有生活的需求，他們也有被照顧的需求，他們入境之後的等待期，所居住的那個暫時的空間，共用的衛浴，然後公用的這些睡袋，我們如果要要求一人一室，可能會有點困難，但至少不用那麼多人，擠在同一個大空間裡面。」

勞動部跨國勞動力管理組副組長蘇裕國：「嚴重違規的情形，我們未來就會修正規定，讓他不再有所謂，限期改善的空間，直接就可以開罰，對於雇主的部分，我們會罰6到30萬，居家檢疫的地點本來就要通報，現行就有要求，那現在新規定就是說，自主健康管理的地點，他也要通報，就把這兩個地點都通報給我們，就有辦法納管去檢查。」

移工是台灣長照及產業的重要人力，台灣嚴堵邊境的同時，可不能在「移工」這一役失守。

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