每個人進入職場工作後，都會考量薪資、工作內容和性質、人際關係等多重因素，決定是否繼續待在原公司或是離職另謀高就。最近有一名女網友分享，她最近準備提離職，沒想到公司卻幫她「升職加薪」，業績達到月薪至少7萬起跳，這讓她猶豫不決；不少網友看到後，分享自身經歷供她參考。
該名女網友在臉書社團「爆怨2公社」發文，她提到自己現在的工作，原本打算做到11月底，沒想到日前公司告知要將她升主管和加薪，讓她的心情瞬間變得很「阿雜（台語：煩躁）。」
女網友接著提到，自己已經開始預約面試，現在害得她不能以「薪水太少」的理由離職，讓她忍不住要問「是不是只有我聽到升職就心情變很差的人？我是不是奇葩…」女網友還補充，若是升上主管職，不僅要服務好客人，還得扛業績；當上店長後底薪算是不低，「業績做到一個月7萬起跳不是問題，但業績做不到，老闆會一直在主管群組@我。」這些讓她感到非常困擾。
發文一出，立刻引發網友熱烈討論，其中不少「過來人」分享自身經歷，紛紛勸退她別繼續待下去。有人直呼「多一點錢，管更多鳥事」、「這根本絕招，可能知道妳太優秀準備閃人，乾脆現主時直接升級當主管強迫留人」、「主管要面對的事太多太多了，上面的壓力，下面的脾氣。」
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